Сайт группы независимых консультантов Oriflame

Программа "Энергия роста". Еще больше возможностей заработать в Орифлэйм

ПРОГРАММА «Энергия роста»

Период действия: до 10 - 2015 года

Порекомендуйте страницу друзьям

Вконтакте
Facebook
Твиттер
Google
Мой Мир
Одноклассники

ПРОГРАММА «Энергия роста». Заработайте больше бонусов. Ситуационная программа роста. Орифлэйм Херсон Украина


ПРОГРАММА «ЭНЕРГИЯ РОСТА МЕНЕДЖЕРОВ»


Если Вы менеджер 0-18% в 10 каталоге 2012 года.
Что делать?
Повышай* свой уровень, выходи на 12%, удерживай этот уровень следующий период каталога (всего 2 – по 12%) и получай бонус 100$
Повышай* свой уровень, выходи на 15%, удерживай этот уровень 2 последующих периода каталогов (всего 3 – по 15%) и получай бонус 200$
Повышай* свой уровень, выходи на 18%, удерживай этот уровень 3 последующих периода каталогов (всего 4 – по 18%) и получай бонус 300$
Повышай* свой уровень, достигай уровня Старший Менеджер, удерживай этот уровень 4 последующих периода каталогов (всего 5 - Senior) и получай бонус 400$
* Под повышением уровня подразумевается %% уровень, который выше уровня консультанта по результатам Каталога 10 2012! Бонус выплачивается в национальной валюте в виде объемной скидки по результатам последнего каталога квалификации (150ББ для получения, МС учитывается). Для участия в программе необходимо первый раз повысить свой %% уровень до К17-2012 включительно. Последний каталог квалификации, по результатам которого может быть выплачен бонус, К10-2013. Об исключении для Директоров, уровень которых в каталоге №10-2012 был ниже 21%, узнайте у своего АСМа.

  • Расти и получай доход, достигай уровень Старшего Менеджера
  • Строй команду, закрывай Директора
  • Попади на Банкет Директоров


Если в каталоге №10-2012 консультант имеет уровень Старший Менеджер и выше, он участвует в программе для Директоров.
По итогам Золотой Конференции были пересмотрены некоторые условия и компания приняла беспрецедентное решение – дать возможность и Директорам принять участие в менеджерской программе. Если в каталоге №10-2012 консультант имеет звание Директор, но %% уровень ниже 21%, то он может принимать участие в Менеджерской программе и в программе для Директоров.
Если в 10 каталоге Ваше звание Директор, но ОП = 9-12-15-18%, Вы можете получить бонусы:
2 кат - 12% = 100$!
3 кат - 15% = 200$!
4 кат - 18% = 300$!
5 кат - 21% = 400$!

Плюс все остальные бонусы для Директоров.

Энергия роста менеджеров. Заработай 1000 на пути к директорству. Орифлэйм Херсон Украина

НАВЕРХ


«ЭНЕРГИЯ РОСТА ДИРЕКТОРОВ»

Добавляйте 21% группы и получайте юбилейную премию! Квалификационный период: К11-2012 – К10-2013 (17 периодов каталогов)
Сравнительный период: К11-2011 – К10-2012 (17 периодов каталогов)
Критерий квалификации: прирост суммарного количества 21% групп в первом уровне за квалификационный период по отношению к сравнительному.
Размер премии определяется самым высоким званием в истории лидера до начала программы (до К10-2012 включительно):
План увеличения групп для получения премии зависит от соотношения звания по результатам К10-2012 к самому высокому званию в истории лидера:
Самое высокое звание в истории лидера Юбилейная премия Звание по результатам К10-2012 Прирост групп Бриллиантовый Исполнительный Директор и выше $21000 Самое высокое в истории лидера +2 группы и более Сапфировый Исполнительный Директор $18000 На одно звание ниже самого высокого +4 группы и более Золотой Исполнительный Директор $15000 На два звания ниже + 6 групп и более Исполнительный Директор $12000 самого высокого Дважды Бриллиантовый Директор $5000 На три и более званий +8 групп и более Старший Бриллиантовый Директор $4000 ниже самого высокого Бриллиантовый Директор $3000 Важно! Для получения юбилейной премии необходимо иметь звание Золотой Директор и выше по окончанию программы (К10-2013). В виде исключения, лидеры, никогда ранее не достигавшие уровня Золотого Директора, могут получить юбилейную премию $500, если выполнят соответствующее условие по приросту групп( 2,4 или 6 в зависимости от звания в 10 кат 2012)
Сапфировый Директор $2000
Старший Золотой Директор $1500
Золотой Директор $1000
Директор и ниже $500

ВАЖНО! В виде исключения, Лидеры, никогда ранее не достигавшие уровня Золотого Директора и выше , могут получить юбилейную премию $500, если выполнят соответствующее условие по приросту групп: если звание в каталоге №10-2012 Директор, то необходим прирост 2 группы, если звание в каталоге №10-2012 Старший менеджер - 4 группы, если уровень в каталоге №10-2012 ниже Старшего менеджера( 0%- 18%) - 6 групп

Если Вы менеджер 0-18% в 10 каталоге 2012 года, но максимальное достигнутое звание Директор. Надо сделать прирост групп, необходимый для получения юбилейной премии 6 группы и более(на 2 уровня ниже максимально достигнутого звания), чтобы получить Бонус $ 500.
Также Вы имеете возможность получить премию по Менеджерской программе (если нигде не падал) $1000 – 12000 рублей.

Если Вы Директор 7500, но в 10 каталоге 2012 года Ваша ПГ менее 7500 ББ .
Надо сделать прирост групп, необходимый для получения юбилейной премии 2 группы и более, чтобы получить Бонус $ 500. Звание на 10 каталог 2013 года не менее Директора.

Если Вы Директор 7500 ББ – 0 гр в 10 каталоге 2012 года. Что делать?
- Поставь работу на новые рельсы, строй команду, ИСПОЛЬЗУЙ ПРОГРАММУ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ
- Вырасти двух Старших Менеджеров
- Закрой звание Золотого Директора, попади на Золотую Конференцию

Получи бонус $ 500 - это 50% от единовременной выплаты звания Директора.

Если Вы входите в Директорскую команду (звание от Директора, имеющего группы в первом уровне и выше) в 10 каталоге 2012 года.
Что делать?
Развивай Старших менеджеров

Что Вы получите?
- 50% своей максимальной премии на бис!
- Новых партнеров
- Новые силы и энергию роста структуре
- Задел нового звания!

Если Вы входите Бриллиантовую и Исполнительную команду в 10 каталоге 2012 года
Что делать?
- Развивать Старших Менеджеров
Что Вы получите?
- 50% своей максимальной премии на бис!
- Новых партнеров
- Новые силы и энергию роста структуре
- Задел нового звания!

Для получения юбилейной премии необходимо иметь звание Золотой Директор и выше по окончанию программы (К10-2013)!

Энергия роста директоров. Орифлэйм Херсон Украина

НАВЕРХ


«ЭНЕРГИЯ РОСТА ЗВАНИЙ»

Закрывайте 2 новых Директорских звания и получайте ДВОЙНУЮ премию!
Закрывайте 3 новых Директорских звания и получайте ТРОЙНУЮ премию!
Если в период К11-2012 – К10-2013 Лидер закроет 2 или 3 новых Директорских звания (от звания Директор до звания Президент), премия за самое высокое достижение ему будет начислена в двойном или тройном размере соответственно!

Увеличенная часть премии выплачивается в конце программы! Президент – максимальное звание, за которое может быть выплачена двойная или тройная премия!

Не упустите возможность забрать самую большую порцию со Шведского стола возможностей в $ 45 000 000!!!

Время действовать!!!!!!

Энергия роста званий. Удвойте или даже утройте свои бонусы. Орифлэйм Херсон Украина

НАВЕРХ


Вы можете задать Ваш вопрос ЗДЕСЬ

Регистрация в Орифлэйм (Oriflame) дает возможность покупать продукцию со скидкой от 20%


Загрузка блока рекламы Recreativ